“再蛎钝刀”部落DKP团本制度

观雨听风

一、团队组建目标
通过一定时间的相互了解，培养团队协作与战术执行力，建立稳定的核心成员池，降低开荒人员波动。
团队组建之初共同创造公平、积极的团队氛围，保障长期可持续发展。
此制度只适用于bwl、taq、naxx副本；
mc目前为限价限制金团；
祖格、废墟团员可自行组织，遵守服务器制度，上传团本制度，出现违规和本团队无任何关系。
二、团队的分配模式
当前版本的最高团队副本以DKP积分的形式分配装备，后期如出现组队困难则另行讨论。
1.DKP的获取与惩罚
DKP获取途径：
· 分项：集合分，分值：2DKP/次（固定值，不区分是否开荒），加分条件：玩家集合至FB所在地图或按团队要求到达刷世界BUFF位置。
· 分项：BOSS积分，分值：1DKP/BOSS（开荒*2），加分条件：正常完成BOSS击杀流程。
· 分项：过程分，分值：1DKP/小时，加分条件：仅作为开荒期间考核。
· 分项：解散分，分值：2DKP/次，加分条件：完成当次活动玩家可获取。
DKP惩罚：
· 分项：长时间暂离/跟随，分值：-1/2次点名，扣分条件：玩家与团队未进行通知的暂离且2次点名长时间无回应。
· 分项：大面积死亡，分值：-2，扣分条件：个人原因（如不必要的ADD、明令禁止的OT）造成的大面积玩家死亡~团灭。
· 分项：大小号混分，分值：-5/次~清除本CD个人DKP，扣分条件：禁止同一玩家大小号同团混分。
· 分项：恶意抬分，分值：-2/次~罚恶意抬分分值*2，（已有装备重复竞拍）扣分条件：DKP每个玩家均可查询，恶意抬分属不诚信原则，应通过规则提前规避。
2.装备的分值约定
物品对应价值：
类型：套装
· BWL：起拍分值（DKP）：7（尾王10）
· TAQ：起拍分值（DKP）：10
· NAXX：起拍分值（DKP）：10
类型：武器
· BWL：
  · 小怪掉落：起拍分值（DKP）：1~3（由团长自行决定）
  · 常规：起拍分值（DKP）：10（龙牙匕首、黑龙爪、狗爪匕首）
  · 毕业：起拍分值（DKP）：20（符文剑、狗盾、奈斧、狗弩、法杖）
· TAQ：
  · 帝王武器/徽记：起拍分值（DKP）：30
  · 散装：起拍分值（DKP）：10
  · 克苏恩掉落：起拍分值（DKP）：50
· NAXX：
  · 常规：起拍分值（DKP）：10
  · 毕业：起拍分值（DKP）：100
类型：饰品
· BWL：
  · 职业玩具：起拍分值（DKP）：1
  · 生命宝石：起拍分值（DKP）：10
  · 恢复宝石：起拍分值（DKP）：50
  · 龙牙：起拍分值（DKP）：100
  · 奈泪：起拍分值（DKP）：100
· TAQ：
  · 虫群卫士：起拍分值（DKP）：50
  · 甲虫胸针：起拍分值（DKP）：10
  · 沙虫之毒：起拍分值（DKP）：50
  · 沙漠掠夺者：起拍分值（DKP）：20
· NAXX：
  · 屠龙：起拍分值（DKP）：100
  · 萨弗隆精华：起拍分值（DKP）：100
  · 亡者之眼：起拍分值（DKP）：100
  · 蜘蛛之吻：起拍分值（DKP）：100
  · 其他：起拍分值（DKP）：10
3."极品"的分配
团队应不提倡憋分制，团队的优秀与否是玩家的素质的集中体现。如果以憋分极品而造成基础装备的流失将拖慢整个团队RAID进度。（如龙牙、奈泪将以高底分（100DKP起）形式，均不满足底分同样出勤情况下ROLL点获取，以保障期间基础装备的正常提升）。
4.DKP补充与转移
关于DKP的补充对象，为后进入服务器加入团队的新玩家。
补偿的条件：积极且全勤参与的新人玩家，在完成4个完整CD的活动后补偿2个CD的DKP分值作为奖励，自第七个cd加入的新人开始算起。
DKP原则上不进行转移，除非玩家前期参与的职业有很大的冲突，且愿意为了团队建设更换适合团队需求的职业。同时，大号与小号的DKP积分独立安角色进行计算，原则上小号的装备获取（提升）不与团队核心玩家冲突。
三、团队的管理
1、管理团队的组成与职责
· 团长：钝刀
负责协调、通知活动时间，把控团队节奏、装备分配有误的相关材料收集与联系服务器管理团队处置重新分配。
· 指挥：优秀的团队副本导游，具备对各职业相对熟悉的能力，负责本内各职责划分。
· DKP记录员：暂时空缺
负责记录、复核、上传、更新DKP。
· 材料保管与拾取人员：我是大帅逼、小番茄……
负责团队副本内物资拾取、分配，并对有需求的玩家申请进行物资发放、记录。
2、团队的资金与补助
资金来源
· 税金制：按照每个装备的拾取缴纳一定的税金以补贴团队持续建设，拟收税金为：基础工作装装备30~50金，饰品、武器类装备100～200金。
物资补贴
由团队税金出资购买合剂用于初期开荒及高难度boss。